大部分的銷售人員都不能被稱為銷售,因?yàn)樗麄兇蟛糠謺r(shí)候做的事情是把客戶的問(wèn)題收集過(guò)來(lái),扔給相關(guān)人或者老板,然后把答案拿到,轉(zhuǎn)述給客戶。
這種人只能被稱為傳聲筒,或者最低級(jí)的跟單。
很多人說(shuō),銷售是靠天分的,拼的是悟性,銷售天分和銷售悟性才是成功的關(guān)鍵。
我并不同意這個(gè)說(shuō)法,因?yàn)槲艺J(rèn)為世界上并不存在銷售天分和銷售悟性,如果真的要說(shuō)一種或者一組能力,應(yīng)該是獨(dú)立思考的能力和解決問(wèn)題的能力。
業(yè)績(jī)之所以會(huì)出現(xiàn)那么大的差距,實(shí)際上就是這兩個(gè)能力的差距。
這兩個(gè)能力是天生的嗎?
如果說(shuō)沒(méi)有一點(diǎn)影響,那是騙人的,但是如果把所有的差距產(chǎn)生的原因都?xì)w結(jié)為天分,天生,那也是完全不負(fù)責(zé)任。
如何提升自己的這兩項(xiàng)能力呢?
經(jīng)驗(yàn),沉淀,積累
不得不說(shuō),家有一老,如有一寶,這句話是很有道理的。
經(jīng)驗(yàn)是大家解決問(wèn)題的最重要的方法,思路來(lái)源,但是,問(wèn)題來(lái)了,經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期的時(shí)間積累得來(lái)的,對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),真的是奢求,難不成只能進(jìn)了實(shí)戰(zhàn)里面不停地跌倒,站起來(lái),再跌倒地艱難獲取嗎?
當(dāng)然不是,企業(yè)為什么會(huì)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),為什么會(huì)派員工出來(lái)學(xué)習(xí),為什么會(huì)提倡內(nèi)部分享,就是為了復(fù)制經(jīng)驗(yàn),減少碰壁時(shí)間,迅速提升解決問(wèn)題能力。
理論上來(lái)講,職業(yè)教育應(yīng)該是前置,也就是說(shuō)學(xué)校教育應(yīng)該承擔(dān)為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)人才的職能,可惜,中國(guó)沒(méi)有職業(yè)教育,所有的職業(yè)教育都是進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部,由企業(yè)進(jìn)行,可是人才具有流動(dòng)性,很難會(huì)有企業(yè)會(huì)完全放開(kāi)手腳,不計(jì)回報(bào)的對(duì)聘用的員工進(jìn)行全面教育,因?yàn)橹行∑髽I(yè)生存艱難,這種成本太高。
沒(méi)有職業(yè)教育,企業(yè)又不愿意花大力氣培養(yǎng),造成了新人進(jìn)入外貿(mào)行業(yè)要經(jīng)歷太長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)成長(zhǎng),立場(chǎng)堅(jiān)定的會(huì)堅(jiān)持下來(lái),還有很大一部分開(kāi)始懷疑自己,懷疑人生,徹底拋棄了外貿(mào)。
其實(shí),企業(yè)培訓(xùn),有很多省力又有效的方式,這些方式,在之前的文章中我已經(jīng)多次提及并且強(qiáng)調(diào),例如:
用七大體系加模擬訓(xùn)練來(lái)迅速提升產(chǎn)品能力;
行業(yè)細(xì)分,做好客戶畫(huà)像,迅速了解本行業(yè)客戶;
把整個(gè)外貿(mào)的動(dòng)作拆分,制作標(biāo)準(zhǔn)化文件,迅速提升他們解決問(wèn)題的能力;
收集數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)研究產(chǎn)品戰(zhàn)略,價(jià)格策略,加快成交。
以上四個(gè)內(nèi)容是我一直在寫(xiě)的內(nèi)容,大家感興趣可以找來(lái)看。
提高邏輯思維能力
大家都喜歡看書(shū),看文章, 建議大家多找一些鍛煉邏輯思維能力的書(shū)籍和文章來(lái)看。
邏輯,本來(lái)就是一個(gè)外來(lái)詞,中國(guó)更講哲學(xué),報(bào)應(yīng),因果關(guān)系,但是外貿(mào)里面太多的東西根本不能用哲學(xué)分析,報(bào)應(yīng)論更是扯淡,因果關(guān)系還稍稍能排上用場(chǎng),但是很多東西不是直接關(guān)聯(lián)的,而是類似多米諾骨牌,我們看到了后面一張倒掉是因?yàn)榍懊嬉粡?,但是?shí)際上卻是因?yàn)榈谝粡垺?/span>
麥肯錫在招聘咨詢顧問(wèn)的時(shí)候,大多是招聘一些常春藤名校的優(yōu)秀畢業(yè)生,他們并不看重經(jīng)驗(yàn),而是邏輯思維能力,因?yàn)樗麄円鎸?duì)那么多行業(yè),那么多問(wèn)題,很難具備各方面經(jīng)驗(yàn),只能依靠邏輯思維能力來(lái)進(jìn)行問(wèn)題的分析和解決。
思考方法
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而且,他們也創(chuàng)造了很多非常有效的邏輯思維方法,例如:空雨傘,來(lái)對(duì)自己的咨詢顧問(wèn)進(jìn)行思維鍛煉。
一本好書(shū)
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推薦一本非常好的書(shū),零秒思考,大家可以找來(lái)看。
一個(gè)軟件
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思維導(dǎo)圖也是訓(xùn)練邏輯思維的重要方法,推薦Xmind,可以直接下載,然后多用它來(lái)進(jìn)行思考問(wèn)題,分析問(wèn)題,甚至是各種筆記都可以用它來(lái)做。
多寫(xiě)東西
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寫(xiě)東西是提升思維能力非常有效的方法。
例如讀書(shū)筆記,學(xué)習(xí)筆記,會(huì)議總結(jié)等,談完一個(gè)客戶,丟了,可以寫(xiě)總結(jié);成了,也可以寫(xiě)總結(jié),可能一開(kāi)始寫(xiě)的體系混亂,但是反正是給自己看,又不是要發(fā)表,持續(xù)的鍛煉下去,慢慢地會(huì)好很多,這個(gè)已經(jīng)被很多人證明。
當(dāng)然了,這些總結(jié)你都可以直接做成PPT,PPT講究邏輯體系,可以逼著自己去理清脈絡(luò),我們之所以用七大體系來(lái)學(xué)習(xí)產(chǎn)品,就是這個(gè)原因。
多在眾人面前講話
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很多人說(shuō),哎呀,我不會(huì)說(shuō)話,不會(huì)說(shuō)話就是因?yàn)檫壿嬎季S能力差,語(yǔ)言組織混亂,前言不搭后語(yǔ)。
凡是講話,必分1234,講話之前稍微的整理一下自己的思路,我要講什么,我要用哪些論點(diǎn)支撐我的觀點(diǎn),每個(gè)論點(diǎn)都由哪些內(nèi)容組成。
反復(fù)練習(xí)
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不練習(xí),學(xué)了東西等于是零。3
不要自欺欺人
培訓(xùn),寫(xiě)文章,一直看到一種現(xiàn)象,就是大家更喜歡模板,工具,技巧等可以直接拿來(lái)用的東西,而不是思路。
這些都是偷懶,自欺欺人的表現(xiàn),情況多變,模板何用?
而且,很多事情的突發(fā)性根本不可控,那個(gè)時(shí)候,你找誰(shuí)要模板,技巧,工具?
所以,大家看文章,看書(shū)的時(shí)候,切不可總挑一些看起來(lái)讓你省時(shí)間,實(shí)際上讓你在不自覺(jué)中毀掉自己創(chuàng)造力思考能力的東西。
看到了思路,思考過(guò)程,要自己把他變成具體可用的方法,技巧,久而久之,解決問(wèn)題的能力自然會(huì)具備。
多思考一個(gè)為什么
例如,當(dāng)我看到C羅那樣的身體狀態(tài)的時(shí)候,我就思考,他為什么要這樣做,慢慢的我就能理解,他是把自己靠職業(yè)技能專的錢投資在了提升職業(yè)技能和職業(yè)技能的基礎(chǔ)(身體)上面,保持狀態(tài),延長(zhǎng)職業(yè)周期,提升職業(yè)高度。
再例如,我看到了皇馬戰(zhàn)勝利物浦,也會(huì)思考一個(gè)為什么,得出了結(jié)論,就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝了一個(gè)特種兵,皇馬三條線都均衡,整體實(shí)力強(qiáng)大,而利物浦就是靠薩拉赫一個(gè)特種兵,特種兵在,無(wú)敵于天下,特種兵沒(méi)了,泯然于眾人!
我每天都在花大量時(shí)間思考,思考自己遇到的每一個(gè)生活細(xì)節(jié),大家呢?
參加完美國(guó)展會(huì),我會(huì)思考為什么那些參展商非要把中國(guó)的展商們湊在一起,而且選擇那么差的區(qū)域,基本上沒(méi)有幾個(gè)人過(guò)去參觀。
談完一個(gè)客戶,我會(huì)馬上總結(jié)今天的得失,為什么客戶愿意見(jiàn)我,為什么談的效果不理想。
沒(méi)有人傻,只是懶。
多涉獵,善整理,嘗試用
他山之石可以攻玉!
一些管理,經(jīng)濟(jì),心理,談判,市場(chǎng),營(yíng)銷方面的東西可以多多涉獵,但是,這不是目的,而是途徑,很多人看了很多東西,還是不會(huì)解決問(wèn)題,是因?yàn)橹皇强炊鴽](méi)有其他的任何動(dòng)作。
涉獵的第二步是整理,先分大類,例如管理,再分小類,例如,招聘,培訓(xùn),薪酬,晉升等等,把看到過(guò)的自己認(rèn)為好的東西,都整理進(jìn)來(lái),可以是xmind制作的思維導(dǎo)圖,可以是PPT。
每次整理完,都要思考,今天看到的東西可以解決我哪些問(wèn)題呢?
是可以直接拿來(lái)用,還是修改了再用,還是以后再用呢?
只有這樣,才能讓所學(xué)變成自己的東西,以后遇到了類似的問(wèn)題,才能馬上調(diào)用。
解決問(wèn)題能力的提升,可以從根本提升自己的外貿(mào)業(yè)績(jī)。
當(dāng)然,路漫長(zhǎng),很艱難,因?yàn)樗季S模式的改變太痛苦,所以,只能馬上行動(dòng)。
這是傍身之道,走到哪里,這種能力都會(huì)幫到你。
本文章由JAC寫(xiě)于2018年5月28日