隨著中國國際化進程加快，在穩定內需和擴大對外開放的過程中，會展業發揮著戰略性先導產業和產業高質量發展加速器的作用。新時期，會展業加快實施市場多元化戰略，從高速發展轉入了以提質增效為目標的高質量發展階段。

近年來，瞄準會展經濟的城市絕非少數。在政府支持下，成都會展業發展的硬件條件已趨于成熟，市場呈現出“火爆”之勢。但在成都市博覽局相關負責人看來，促進會展業健康可持續發展，當下亟需解決的是對人才的需求，不僅要擴大會展業人才規模，更要提高專業人才的質量。

創新是第一動力，人才是第一資源。

吸納專業人才創新

“從綜合體到集聚區，從功能區到生態圈，會展業的認知在不斷深化，會展業的產業背景也在變化。”上述負責人表示，當前，會展業的發展是要考慮如何將城市產業、經濟，進行融合發展。究其根本，人才是實現融合創新的第一資源，是成都會展競爭力的核心要素。

截至目前，成都每年舉辦的國際、國內會展活動，無論是成交額，還是促成的國際、國內經貿合作項目都非常可觀。

據上述負責人介紹，成都以引入國際組織機構、研究國際會展課題為抓手，通過與國際接軌，集聚行業專業人才，既提升城市會展話語權，又吸納專業人才留在成都。

在遭遇新冠肺炎疫情的沖擊下，成都聯合ICCA亞太區發布《新冠肺炎疫情對全球國際會議產業影響的調研報告》《統籌疫情防控會展活動管理規范》，舉辦“共享展會優質資源云端培訓動能再造”專題培訓周，開展專業知識、專業實踐培訓，以人才專業化加速會展專業化，以增強服務全球會展的能力。

據了解，早在2019年，成都成立了全球首個ICCA國際會議研究及培訓中心（CIMERT），并首次發布國際會議目的地競爭力指數，編制首部國際會議專業教材《國際會議產業前沿與實務》。

目前，ICCA 國際會議研究及培訓中心已面向ICCA全球會員及相關單位，開展國際會議業專業培訓，進一步深化對會議業的研究，加強對行業后備力量的引育。

多元平臺助人才技能增值

今年7月，成都市委組織部、成都市博覽局、四川天府新區聯合在上海交通大學舉辦了“成都市‘會展經濟產業生態圈’專題培訓”，成都市產業部門、區（市）縣會展主管部門、會展經濟產業功能區、會展研究機構、行業組織和會展企業共54名代表參加了培訓。據了解，這是全國第一個異地開展的會展經濟培訓班。同時，參加對象的多元、師資力量的雄厚，在國內也較為鮮見。

2017年，成都設立了中國貿促會（中國國際商會）成都培訓基地，邀請了包括來自國際展覽業協會（UFI）等國際知名會展組織、法蘭克福展覽（上海）有限公司等國內外知名會展企業，以及中國會展經濟研究會等知名行業研究機構專家為學員進行培訓，并組織開展多元的人才交流活動。如定期舉辦注冊會展經理（CEM）、會展數字營銷（DMT）和會展場館管理（VMT）培訓。與此同時，舉辦專題大講堂（成都國際會展高級管理人才）、線上形勢研討會，引入聯合國國際貿易中心（ITC）的市場分析工具和企業國家化經營管理專題研修課程。

相關統計顯示，截至目前，中國貿促會（中國國際商會）成都培訓基地自行組織培訓及經貿會展交流活動16場次，來自國際國內近25萬人次參加，成都市受訓并獲得國際行業認證或國家級職業認證行業高級管理人才共計190人。

力促人才價值實現

據了解，成都在全國率先發布《成都市產業生態圈人才計劃實施辦法》，每年遴選10名會展領軍人才，每人可獲得30萬元資金補助。不僅如此，還在人才的住房保障、子女入學、職稱申報、交流培訓、體檢療養等方面都有“服務”內容涉及，可謂是全方面保障專業人才的工作和生活。

據介紹，《人才計劃》中遴選的人才包括會展管理人才、會展策劃人才、會展設計人才。上述負責人表示，城市在產業人才需求的對象上存在一定差別，這與城市的產業發展階段、目標、定位等息息相關。該負責人認為，伴隨城市經濟和相關產業的快速發展，定位于國際會展之都的成都不斷更新會展經濟形態，探索發展新模式、新場景，亟需具有國際視野的復合型管理人才、具有無限創意的創新型策劃人才和具有高端審美的專業型設計人才。

“對于成都會展來說，一方面將發揮高校院所、行業組織和企業的力量，搭建多元學習交流平臺，讓人才既能實現保值增值，又能在成都找到個人價值實現的‘舞臺’；另一方面，繼續做好服務保障工作，讓人才安心留下來，也進一步促進城市吸引人才、發掘人才、用好人才。”上述負責人如是說。